近日,江西心者律師事務所為某線上教育培訓企業提供股權架構及城市合伙人制度設計咨詢服務。該公司項目是以線上培訓載體,致力于為廣大孕婦提供孕期護理及產后恢復服務,為每一位母親提供最好的健康知識教育。目前企業項目經營良好,為企業更好發展,該企業負責人希望進行股權架構及城市合伙人制度設計,助力企業更快更好發展。
該企業負責人通過朋友介紹了解到吳辛律師團隊對于股權業務具備較高的專業能力,故此特意上門咨詢以上事宜。
吳辛律師與企業負責人進行了深入溝通,了解了公司的戰略發展規劃和業務背景后,對股權架構設計及城市合伙人制度設計與具體實施給出了初步建議:
首先,本次股權架構設計及城市合伙人設計與實施,需要結合企業的戰略規劃、商業發展路線、業務模式設計宏觀股權架構。解決公司以及門店之間的宏觀股權結構關系。
其次,關于具體方案設計,需要從架構模式、門店機制、合伙人引進等各項內容入手。比如股權要確定具體分配制度,以奠定公司戰略制定安穩實行,為日后發展鋪路;比如城市合伙人需要有考核制度,核心要旨是對預期進行管理,進而保障制度的平穩運行。
吳辛律師團隊表示,股權架構設計及城市合伙人計劃的實施,不僅涉及到公司宏觀股權架構的變動,也涉及到具體激勵計劃的實施問題,必須將每一個環節進行明確約定,防止問題的出現。
該企業負責人對吳辛律師團隊的專業法律意見十分認可,并將委托心者律所提供后續全流程法律服務,同時也表示后續將與有律開展深度戰略合作。